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數字化轉型能力

數字化轉型與IT戰略(數字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數字化)

該領(lǐng)域權威認證證書(shū):DITS、DSV了解詳情>>

數字化轉型的核心價(jià)值

“加快數字化發(fā)展,協(xié)同推進(jìn)數字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數字化轉型,建設數字中國?!边@是李克強總理在政府工作報告中提到的內容。數字化轉型是技術(shù)發(fā)展的必然趨勢,但數字化的實(shí)現是一項長(cháng)期戰略,而非短期戰術(shù)。您必須不斷地進(jìn)行文化和技術(shù)調整,才能取得持久的成功。這種調整不一定非得是革命性或顛覆性的,漸進(jìn)式、增量式和迭代式的進(jìn)步也是進(jìn)步。您的目標應該是在市場(chǎng)要求您做出改變之前先主動(dòng)適應變化。數字化戰略及數字化轉型,已被越來(lái)越多企業(yè)所重視,無(wú)論是基于傳統的IT組織、制造單元、銷(xiāo)售、客戶(hù)支持,還是嵌入尖端的集成產(chǎn)品團隊。

  • 生產(chǎn)運營(yíng)優(yōu)化 - 成本降低、質(zhì)量提高、效率提升
  • 產(chǎn)品/服務(wù)創(chuàng )新 - 新技術(shù)/新產(chǎn)品、服務(wù)延伸與增值
  • 業(yè)態(tài)轉變 - 可持續、數字新業(yè)務(wù)、數字生態(tài)與賦能

數字化轉型規劃與方法

數字化轉型認證體系·介紹選擇一項或多項數字化轉型認證考試,獲取數字化轉型領(lǐng)域權威認證證書(shū)

數字化轉型認證體系一覽

理解數字化轉型、數字優(yōu)先等關(guān)鍵概念

學(xué)習數字化基礎知識(數字化從業(yè)者使用的基本術(shù)語(yǔ)、概念、數字基礎設施)

數字/IT環(huán)境下運營(yíng)管理、產(chǎn)品管理、信息和數據管理、企業(yè)架構等基礎知識和實(shí)踐

LV1 專(zhuān)業(yè)級

站在領(lǐng)導者的戰略層面,制定數字化的戰略,使數字化戰略與IT戰略保持一致以實(shí)現業(yè)務(wù)成功

掌握“推動(dòng)用戶(hù)參與并提高內部和外部利益相關(guān)者滿(mǎn)意度”的工具,提高利益相關(guān)者的滿(mǎn)意度,共創(chuàng )價(jià)值實(shí)現

數字化領(lǐng)導力、創(chuàng )新與技術(shù)管理、戰略風(fēng)險管理、數字化企業(yè)構建等

LV3 總監級
ITIL4 DITS領(lǐng)導者:數字化領(lǐng)導與戰略
ITIL4 DSV專(zhuān)家級:驅動(dòng)利益相關(guān)者價(jià)值
頒證機構 PeopleCert(AXELOS) PeopleCert(AXELOS)
考試時(shí)間 隨約隨考(提前2-3個(gè)工作日約考) 隨約隨考(提前2-3個(gè)工作日約考)
考試語(yǔ)言 英文 中文/英文,任選
考試形式 機考(遠程攝像頭督考) 機考(遠程攝像頭督考)
報考要求 具備ITIL Foundation 證書(shū) 具備ITIL Foundation 證書(shū)
考試時(shí)長(cháng) 60分鐘 90分鐘
考試題型 30道選擇題(答對21題即通過(guò),21/30,70%) 40道單項選擇題(答對28題即通過(guò))
證書(shū)申請 考試完成后當場(chǎng)出成績(jì)。1-2個(gè)工作日可以下載電子證書(shū),紙質(zhì)的證書(shū)在45天左右到達艾威考試中心,到時(shí)艾威快遞給到大家。
考試完成后當場(chǎng)出成績(jì)。1-2個(gè)工作日可以下載電子證書(shū),紙質(zhì)的證書(shū)在45天左右到達艾威考試中心,到時(shí)艾威快遞給到大家。
證書(shū)維護 證書(shū)有效期三年,續證方式>> 證書(shū)有效期三年,續證方式>>

考試難不難?通過(guò)率怎么樣?哪項證書(shū)含金量高?

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艾威數字化轉型能力知識體系 · 培訓課程

怎么選?

體系 一句話(huà)概括
DITS 數字化與IT戰略,ITIL4體系專(zhuān)家級課程之一。主要讓你能夠站在領(lǐng)導者層面,制定數字化戰略,使數字化戰略與IT戰略保持一致以實(shí)現業(yè)務(wù)成功。DITS更注重戰略層面,領(lǐng)導數字化轉型。
DSV 驅動(dòng)利益相關(guān)者價(jià)值,ITIL4體系專(zhuān)家級課程之一。主要讓你能夠掌握“推動(dòng)用戶(hù)參與并提高內部和外部利益相關(guān)者滿(mǎn)意度”的工具,提高利益相關(guān)者的滿(mǎn)意度。DSV從價(jià)值鏈角度提供數字化領(lǐng)導者所需的知識及技能。

您可以根據自身需求及實(shí)際情況,挑選適合自己的課程優(yōu)先學(xué)習

您也可以“一站式”學(xué)習數字化轉型方法和技能的全部精粹內容

數字化轉型綜合培訓課程All in One Course

艾威“All in 18”培訓計劃 “融貫”式綜合教學(xué)方式 “一站式”學(xué)習數字化轉型方法和技能的全部精粹內容

你不僅可以“一站式”學(xué)習數字化轉型知識體系的“全部精粹內容”,還將學(xué)習全面實(shí)踐數字化轉型所需用到的工具和方法。艾威對數字化轉型能力體系做了深度梳理,老師將以“融貫”式的綜合教學(xué)方式,幫助學(xué)員在數字化轉型領(lǐng)域獲得全方位的認知與提升:

1.整合數字化轉型相關(guān)體系

2.掌握數字化轉型相關(guān)技術(shù)與管理的方法

3.培養數字化轉型相關(guān)思維


相關(guān)認證證書(shū):DITS、DSV、DPBoK

適合所有數字化從業(yè)人員,包括但不限于:

1、數字化轉型落地實(shí)施的相關(guān)人員

2、希望通過(guò)數字化轉型領(lǐng)導其組織的各級領(lǐng)導

3、希望使用不斷增加的數字組件來(lái)創(chuàng )建和管理產(chǎn)品的從業(yè)人員

4、在采用數字方法組織中的IT專(zhuān)業(yè)人員

5、IT策略師、將承擔業(yè)務(wù)需求分析師職責的業(yè)務(wù)人員BA;業(yè)務(wù)架構師BA、IT架構師

6、業(yè)務(wù)流程經(jīng)理

7、負責信息化系統規劃、需求整理等相關(guān)任務(wù)的技術(shù)人員

8、IT和業(yè)務(wù)主管、部門(mén)主管、組織中的其他高級業(yè)務(wù)主管和有抱負的領(lǐng)導者

1、插班生模式:學(xué)員將以插班生形式,分別加入DITS、DSV、DPBoK培訓班,學(xué)習相關(guān)知識體系的全部?jì)热荩ú缓瑐淇純热荩┎⑷跁?huì )貫通,從DITS、DSV、DPBoK中自選一門(mén)(DITS、DSV考試資格需持有ITIL Foundation證書(shū)),參加其備考沖刺相關(guān)培訓內容,滿(mǎn)足報考條件即可前往參加考試并獲取認證證書(shū)(如需獲取多項證書(shū),詳詢(xún)艾威課程顧問(wèn));

2、集訓班模式:以統招方式進(jìn)行招生,對數字化轉型能力進(jìn)行“一站式”集中特訓,以“融貫”式的綜合教學(xué)方式,系統完整地講授數字化轉型領(lǐng)域的全部?jì)热?,幫助學(xué)員在數字化轉型領(lǐng)域獲得全方位的認知與提升。集訓課程完成之后,進(jìn)行“分班”環(huán)節:從DITS、DSV、DPBoK中自選一門(mén)加入其備考沖刺相關(guān)內容的培訓,滿(mǎn)足報考條件即可前往參加考試并獲取認證證書(shū)(DITS、DSV考試資格需持有ITIL Foundation證書(shū))(如需獲取多項證書(shū),詳詢(xún)艾威課程顧問(wèn));

* 插班生模式、集訓班模式兩大模式的招生計劃及開(kāi)班時(shí)間,詳詢(xún)艾威課程顧問(wèn)

艾威“ALL in 18”計劃是指艾威數字化人才培訓中心推出的18個(gè)綜合培訓課程,分別對應企業(yè)數字化人才的18大能力(項目管理、產(chǎn)品管理、商業(yè)分析、業(yè)務(wù)關(guān)系管理、高級管理與執行、敏捷、IT管理、IT GRC(治理、風(fēng)控與審計)、信息安全、云安全、企業(yè)架構、業(yè)務(wù)架構、數據管理、數據分析、數字化轉型、變革管理、外包管理、精益六西格瑪)。

培訓課程遵循“All in One Course”理念,旨在學(xué)員可以通過(guò)本系列的課程“一站式”學(xué)習企業(yè)數字化人才各個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的主流知識體系的“全部精粹內容”,老師將以“融貫”式的綜合教學(xué)方式,從知識體系-實(shí)踐演練-考取相關(guān)證書(shū)三個(gè)方面著(zhù)手,幫助學(xué)員在該領(lǐng)域獲得全方位的認知與提升。

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更多培訓方案

9型數字化人才

數字化企業(yè)關(guān)鍵崗位 · 專(zhuān)崗專(zhuān)訓 · 快速匹配

I型:項目型人才

在預算范圍內按時(shí)按質(zhì)地領(lǐng)導團隊完成全部項目工作,并使客戶(hù)滿(mǎn)意

II型:產(chǎn)品型人才

好的產(chǎn)品經(jīng)理要平衡三者的關(guān)系:用戶(hù)體驗、技術(shù)團隊、公司價(jià)值

III型:BA型人才

分析企業(yè)遇到的問(wèn)題,推薦解決方案和推動(dòng)變革,為企業(yè)帶來(lái)價(jià)值

IV型:IT經(jīng)理型人才

管理IT部門(mén),改進(jìn)IT運營(yíng)效率,提升IT服務(wù)質(zhì)量,降低IT運營(yíng)成本

V型:數據型人才

數據的收集、存儲、處理、分析和應用,發(fā)揮數據的作用

VI型:安全型人才

IT合規、風(fēng)控、隱私安全、信息安全、設備、數據、資源資產(chǎn)等管理

VII型:架構型人才

將企業(yè)層面好的解決方案、業(yè)務(wù)模式、流程、路線(xiàn)圖等,通過(guò)架構藍圖、技術(shù)手段等方式“固化”下來(lái)

VIII型:業(yè)務(wù)高管型人才

各業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導者、總監、負責人、總裁等,調度企業(yè)資源更好地運營(yíng)產(chǎn)品/業(yè)務(wù),更好地經(jīng)營(yíng)企業(yè)

IX型:IT高管型人才

IT部門(mén)的領(lǐng)導者、總監、CTO、CIO等,將組織的技術(shù)調配戰略與業(yè)務(wù)戰略緊密結合在一起

上面沒(méi)有找到與你相匹配的崗位?

1V1定制培訓方案

崗位匹配你當前是什么崗位?
你想要什么樣的崗位?

能力匹配你的崗位需要具備哪些能力?
你當前是什么水平?

能力提升(職業(yè)認證)生成培訓方案→報名繳費→參加培訓
選擇是否參加認證考試→通過(guò)考試獲得證書(shū)

我需要職業(yè)規劃 ?

能力圈拓展

成為全面型數字化人才

艾威數字化人才培訓中心

培養新時(shí)代“數字化”關(guān)鍵人才,定制綜合培訓方案

  • 艾威擁有20年職業(yè)認證培訓經(jīng)驗,考證書(shū)、評職稱(chēng)、職業(yè)規劃、能力提升,我們以培養數字化頂尖人才為己任
  • 艾威擁有30多家國際權威廠(chǎng)商授權資質(zhì),引入國際前沿數字化技術(shù)與知識體系,為學(xué)員提供正規課程培訓
  • 艾威的課程覆蓋“管理與商業(yè)”、“IT管理與運營(yíng)”、“數字化技術(shù)”三大領(lǐng)域的18大能力,幫助學(xué)員成為高級職業(yè)經(jīng)理人、成為數字化管理與技術(shù)方面的專(zhuān)業(yè)人才
  • 艾威數字化人才培訓中心,針對數字化人才的18大能力提供完整的培訓方案,從思維養成、實(shí)踐與工具以及認證備考3大模塊出發(fā),全面提升職場(chǎng)競爭力。