數字化人才18大能力 > 敏捷能力 > Leading SAFe(SA)

Leading SAFe?(SA)
400-888-5228

Leading SAFe規?;艚輄認證

全球運用最廣泛的大規模敏捷框架 福布斯100強企業(yè)廣泛應用

運用 SAFe 及其基本原則,獲得領(lǐng)導精益-敏捷型企業(yè)所需的卓越洞見(jiàn),助力您的組織實(shí)現業(yè)務(wù)敏捷,在高度競爭的市場(chǎng)中蓬勃發(fā)展。 在本次為期兩天的課程中,您將學(xué)習如何建立團隊和技術(shù)敏捷力,圍繞價(jià)值流進(jìn)行團隊的組織和重組。練習用于支持和執行 PI 規劃會(huì )活動(dòng)的各類(lèi)技巧。探究對于敏捷產(chǎn)品交付而言,以客戶(hù)為中心的觀(guān)念和設計思維方法為何至關(guān)重要。通過(guò)在您的企業(yè)中成功實(shí)施精益投資組合管理,了解如何更好地協(xié)同戰略與執行。

正課課時(shí):2天(14學(xué)時(shí))/ 1~3個(gè)月培訓周期(因人而異)

* 艾威培訓的LeadingSAFe課程已獲SCALED AGILE認可。LeadingSAFe Training Course from AVTECH is accredited by SCALED AGILE.

近期開(kāi)班時(shí)間
滾 動(dòng) 開(kāi) 班詳詢(xún)艾威課程顧問(wèn)
在線(xiàn)學(xué)習平臺課程預習 & 免費試聽(tīng)前往艾威網(wǎng)校

LeadingSAFe證書(shū)含金量

LeadingSAFe證書(shū)是敏捷領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)認證證書(shū),適合企業(yè)決策層、管理層、經(jīng)理,或者是有志于向這些崗位發(fā)展的人。 獲取LeadingSAFe證書(shū),不僅可以幫助您提升敏捷能力水平,也能直接體現您的個(gè)人競爭力。

建議 企業(yè)高管和領(lǐng)導、經(jīng)理、總監、CIO和副總裁等 研發(fā)、質(zhì)量保證和基礎設施的管理者 項目群和項目經(jīng)理 產(chǎn)品和產(chǎn)品線(xiàn)經(jīng)理 投資組合經(jīng)理、PMO和流程管理者 企業(yè)架構師,系統和解決方案架構師 敏捷教練、咨詢(xún)師 以及任何其他的期望了解SAFe的人士 都來(lái)學(xué)習LeadingSAFe并考取LeadingSAFe證書(shū)。

什么是LeadingSAFe?

常規的敏捷框架適用于中小型項目團隊,而且不具有擴展性?;诔R幍拿艚菘蚣?,SAFe定義了一個(gè)可擴展的敏捷框架模型,它適用于大型團隊的合作開(kāi)發(fā),可以提高團隊之間的協(xié)作性,降低團隊管理的復雜性。

SAFe是目前國際上最流行的規?;艚莘椒?,將敏捷實(shí)踐從團隊級(team level)有效擴展到項目群級(program level)乃至企業(yè)級(portfolio level);SAFe也是一套開(kāi)放的精益-敏捷知識體系,它融合了精益、敏捷和DevOps,基于客戶(hù)的實(shí)踐與反饋來(lái)快速迭代完善并吸收新的最佳實(shí)踐,它是一個(gè)知識庫,囊括了大量已被證明的精益敏捷實(shí)踐和能力。SAFe既能用來(lái)做產(chǎn)品、做項目,也能用來(lái)做精益組合、做大型解決方案,能幫助企業(yè)加速規?;瘶I(yè)務(wù)敏捷轉型。SAFe更能契合企業(yè)的發(fā)展,更適合企業(yè)做數字化轉型。

Leading SAFe這門(mén)課,偏向于領(lǐng)導層面,更側重于領(lǐng)導力與變革,是一門(mén)專(zhuān)門(mén)面向于決策層、領(lǐng)導者和經(jīng)理的課程。讓你成為一名具備精益敏捷思維的領(lǐng)導者,能夠領(lǐng)導企業(yè)級業(yè)務(wù)敏捷轉型,實(shí)施敏捷產(chǎn)品交付、解決方案交付和精益投資組合管理。

LeadingSAFe認證的價(jià)值
為什么要學(xué)LeadingSAFe?LeadingSAFe對職業(yè)發(fā)展有何幫助?

在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展以及科技進(jìn)步的新商業(yè)環(huán)境背景下,很多國家的一些項目團隊還保持著(zhù)“先做計劃再做事”的思維,而這已經(jīng)明顯落后于時(shí)代的步伐。身處VUCA時(shí)代,培養敏捷、快速的反應能力是打造高績(jì)效團隊的利器。在移動(dòng)互聯(lián)、AI等數字化技術(shù)應用飛速發(fā)展的中國,各類(lèi)組織在敏捷反應方面的能力有了非常大的提升,已經(jīng)具備反向輸出的價(jià)值。這就意味著(zhù)掌握敏捷原則、實(shí)踐、工具及敏捷方法,將成為企業(yè)數字化人才的一項必備技能。

Leading SAFe為企業(yè)帶來(lái)的收益

實(shí)施SAFe能夠使企業(yè)發(fā)生如下變化:

  • 快速響應突發(fā)的危機
  • 高效地識別并交付增量的客戶(hù)價(jià)值
  • 維持不斷演變的產(chǎn)品及相關(guān)解決方案的質(zhì)量

企業(yè)實(shí)施SAFe的成果

Leading SAFe為個(gè)人帶來(lái)的收益

  • 將SAFe應用于所在企業(yè)的精益和敏捷開(kāi)發(fā)
  • 支持敏捷發(fā)布火車(chē)的運行
  • 協(xié)調大型價(jià)值流
  • 管理精益敏捷投資組合
  • 使組織與常見(jiàn)過(guò)程模型協(xié)調一致
  • 根據環(huán)境,配置實(shí)施框架
  • 釋放知識工作者的內在動(dòng)力
  • 支持所在企業(yè)的精益-敏捷轉型

是否具備報考LeadingSAFe的條件?

我適合學(xué)習LeadingSAFe嗎? 免費測評
成為一名優(yōu)秀的敏捷人才
通過(guò)LeadingSAFe培訓,你將學(xué)到的知識或技能
  • 運用 SAFe 框架,領(lǐng)導業(yè)務(wù)敏捷轉型
  • 成為精益敏捷領(lǐng)導者
  • 運用設計思維,了解客戶(hù)需求
  • 實(shí)現敏捷產(chǎn)品交付
  • 實(shí)施精益投資組合管理
  • 以業(yè)務(wù)敏捷引領(lǐng)數字化時(shí)代
  • 建立團隊和技術(shù)敏捷力
  • 運用敏捷產(chǎn)品交付構建解決方案
  • 實(shí)施精益投資組合管理
  • 領(lǐng)導大規模敏捷變革
知識體系指南介紹 >>
敏捷學(xué)習資料 咨詢(xún)領(lǐng)取
艾威LeadingSAFe培訓課程大綱
LeadingSAFe學(xué)習內容是什么?難不難?

艾威專(zhuān)業(yè)的教輔團隊,幫助提升敏捷能力,業(yè)界實(shí)戰派講師授課,考試+能力提升雙管齊下,實(shí)戰教學(xué)源于企業(yè)真實(shí)案例,深度剖析敏捷之道!

敏捷思維 掌握敏捷方法和應用工具 敏捷實(shí)戰案例
第一部分:介紹Scaled AgileFramework (SAFe)
第二部分:介紹精益-敏捷思想觀(guān)念
第三部分:理解SAFe原則
第四部分:應用敏捷發(fā)布火車(chē)(ART)
第五部分:演練PI計劃會(huì )議
第六部分:執行和發(fā)布價(jià)值
第七部分:建立敏捷投資組合
第八部分:協(xié)調大型價(jià)值流
第九部分:引領(lǐng)精益-敏捷企業(yè)

0元試學(xué),先體驗,再報名

LeadingSAFe課程,老師講得怎么樣? 領(lǐng)取試聽(tīng)賬號
LeadingSAFe幫助這些人獲取解決敏捷問(wèn)題的方法
適合企業(yè)決策層、管理層、經(jīng)理,或者是有志于向這些崗位發(fā)展的人。
  • 企業(yè)高管和領(lǐng)導、經(jīng)理、總監、CIO和副總裁等
  • 研發(fā)、質(zhì)量保證和基礎設施的管理者
  • 項目群和項目經(jīng)理
  • 產(chǎn)品和產(chǎn)品線(xiàn)經(jīng)理
  • 投資組合經(jīng)理、PMO和流程管理者
  • 企業(yè)架構師,系統和解決方案架構師
  • 敏捷教練、咨詢(xún)師
  • 以及任何其他的期望了解SAFe的人士
艾威LeadingSAFe培訓開(kāi)班計劃
直播+面授+內訓,多樣化的學(xué)習培訓方式
  • 滾動(dòng)開(kāi)班 直播班/面授班 開(kāi)班時(shí)間詳詢(xún) 立即咨詢(xún)
  • 隨時(shí)隨地 LeadingSAFe網(wǎng)絡(luò )遠程班 不限 立即報名
艾威LeadingSAFe課堂,我們是這樣做的
艾威往期精彩課堂、師資標準、備考體系以及學(xué)習流程

● 預習:精講視頻,系統講解知識

● 正課:老師帶領(lǐng),課堂集中講解

● 備考:模擬測驗,錯題解析

● 梳理知識體系內容,課程講解無(wú)遺漏;

● 艾威精編講義:濃縮精華考點(diǎn),降低無(wú)效閱讀

● 課堂互動(dòng),課后及時(shí)答疑;

● 安排小組討論,組隊學(xué)習;

● 課上案例分析,知識拓展,實(shí)踐應用啟發(fā)等

● 科學(xué)規劃備考計劃

● 班主任全程督導

● 小組成員帶著(zhù)學(xué)

● 艾威聘用老師標準:

√ 實(shí)戰派老師,擁有多年工作經(jīng)驗

√ 多年教學(xué)培訓經(jīng)驗,深受同學(xué)喜愛(ài)

√ 咨詢(xún)式培訓實(shí)施方案

● 艾威注重數字化綜合人才的培養

不僅是獲取證書(shū),也是能力提升并應用于實(shí)際工作當中

● 小班授課

小組式學(xué)習模式,互助式教學(xué)

● 專(zhuān)職班主任督導,有人教有人帶,備考無(wú)憂(yōu)

● 定制化備考方案,班主任按基礎制定學(xué)習規劃

● 講師+輔導員班級群內實(shí)時(shí)答疑

● 智能學(xué)習平臺,艾威網(wǎng)校、小程序每日一練

● 艾威為學(xué)員提供持續學(xué)習提升的平臺

LeadingSAFe-培訓教材
LeadingSAFe認證考試報考指南
LeadingSAFe考試要求
LeadingSAFe報考流程

審核報考資格去審核

參加培訓課程填寫(xiě)報名表→開(kāi)始學(xué)習→獲得報考資質(zhì)
*艾威出具培訓證明

參加考試約考→參加考試→申請證書(shū)(申領(lǐng)/續證)
*艾威提供全程服務(wù),歡迎咨詢(xún)

報考條件

強烈建議具備以下條件:
? 5年以上軟件開(kāi)發(fā),測試,業(yè)務(wù)分析,產(chǎn)品或項目管理經(jīng)驗 ? 有Scrum實(shí)施經(jīng)驗

了解詳情>>
考試語(yǔ)言

中英文對照了解詳情>>

考試形式

在線(xiàn)機考(遠程攝像頭督考),閉卷了解詳情>>

考試費用

詳詢(xún)艾威課程顧問(wèn)了解詳情>>

考試時(shí)間

課程完成后30天內在線(xiàn)參加考試了解詳情>>

考試時(shí)長(cháng)

SA 6.0:90分鐘
SA 5.1:90分鐘

了解詳情>>
考試題型

SA 6.0:考題總數45
SA 5.1:選擇題(單選題(一個(gè)答案)或多項選擇題(2-3個(gè)答案)) 考題總數45

了解詳情>>
通過(guò)條件

SA 6.0:通過(guò)分數為80%以上
SA 5.1:通過(guò)分數為77%以上(即需要答對35題以上)

了解詳情>>
培訓安排

點(diǎn)擊了解詳情,查看培訓大綱

了解詳情>>
考試大綱

點(diǎn)擊了解詳情,查看考綱

了解詳情>>
教材/課程資料

點(diǎn)擊獲取資料,查看官方教材

獲取資料>>
證書(shū)申請/維護

詳詢(xún)艾威課程顧問(wèn)了解詳情>>

以我現在的基礎,考LeadingSAFe能考幾分?

LeadingSAFe考試難不難?通過(guò)率怎么樣? 預約模擬自測

綜合培訓方案

9型數字化人才
數字化企業(yè)關(guān)鍵崗位 · 專(zhuān)崗專(zhuān)訓 · 快速匹配
I型:項目型人才

在預算范圍內按時(shí)按質(zhì)地領(lǐng)導團隊完成全部項目工作,并使客戶(hù)滿(mǎn)意

II型:產(chǎn)品型人才

好的產(chǎn)品經(jīng)理要平衡三者的關(guān)系:用戶(hù)體驗、技術(shù)團隊、公司價(jià)值

III型:BA型人才

分析企業(yè)遇到的問(wèn)題,推薦解決方案和推動(dòng)變革,為企業(yè)帶來(lái)價(jià)值

IV型:IT經(jīng)理型人才

管理IT部門(mén),改進(jìn)IT運營(yíng)效率,提升IT服務(wù)質(zhì)量,降低IT運營(yíng)成本

V型:數據型人才

數據的收集、存儲、處理、分析和應用,發(fā)揮數據的作用

VI型:安全型人才

IT合規、風(fēng)控、隱私安全、信息安全、設備、數據、資源資產(chǎn)等管理

VII型:架構型人才

將企業(yè)層面好的解決方案、業(yè)務(wù)模式、流程、路線(xiàn)圖等,通過(guò)架構藍圖、技術(shù)手段等方式“固化”下來(lái)

VIII型:業(yè)務(wù)高管型人才

各業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導者、總監、負責人、總裁等,調度企業(yè)資源更好地運營(yíng)產(chǎn)品/業(yè)務(wù),更好地經(jīng)營(yíng)企業(yè)

IX型:IT高管型人才

IT部門(mén)的領(lǐng)導者、總監、CTO、CIO等,將組織的技術(shù)調配戰略與業(yè)務(wù)戰略緊密結合在一起

上面沒(méi)有找到與你相匹配的崗位?
1V1定制培訓方案

崗位匹配你當前是什么崗位?
你想要什么樣的崗位?

能力匹配你的崗位需要具備哪些能力?
你當前是什么水平?

能力提升(職業(yè)認證)生成培訓方案→報名繳費→參加培訓
選擇是否參加認證考試→通過(guò)考試獲得證書(shū)

我需要職業(yè)規劃 ?
能力圈拓展
成為全面型數字化人才
艾威數字化人才培訓中心
培養新時(shí)代“數字化”關(guān)鍵人才,定制綜合培訓方案
  • 艾威擁有20年職業(yè)認證培訓經(jīng)驗,考證書(shū)、評職稱(chēng)、職業(yè)規劃、能力提升,我們以培養數字化頂尖人才為己任
  • 艾威擁有30多家國際權威廠(chǎng)商授權資質(zhì),引入國際前沿數字化技術(shù)與知識體系,為學(xué)員提供正規課程培訓
  • 艾威的課程覆蓋“管理與商業(yè)”、“IT管理與運營(yíng)”、“數字化技術(shù)”三大領(lǐng)域的18大能力,幫助學(xué)員成為高級職業(yè)經(jīng)理人、成為數字化管理與技術(shù)方面的專(zhuān)業(yè)人才
  • 艾威數字化人才培訓中心,針對數字化人才的18大能力提供完整的培訓方案,從思維養成、實(shí)踐與工具以及認證備考3大模塊出發(fā),全面提升職場(chǎng)競爭力。