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CGEIT?
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CGEIT企業(yè)IT治理認證

從IT經(jīng)理到IT高管,指導、監控和評估IT部門(mén)工作,實(shí)現IT決策利益與風(fēng)險均衡

本課程旨在提高治理專(zhuān)業(yè)人士在使IT計劃與總體組織目標保持一致方面的專(zhuān)業(yè)知識,幫助CGEIT認證持有者進(jìn)行戰略性思考,評估組織的政策和流程,并制定專(zhuān)門(mén)針對組織的框架,通過(guò)有效的IT治理最大化業(yè)務(wù)價(jià)值,實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。CGEIT是治理、風(fēng)險與合規(GRC)領(lǐng)域最高級別的認證,可以真正為IT治理專(zhuān)業(yè)人員的未來(lái)職業(yè)發(fā)展、升職和進(jìn)步提供有力的優(yōu)勢。CGEIT基于COBIT,但更注重實(shí)務(wù)。

正課課時(shí):4天(28學(xué)時(shí))/ 1~3個(gè)月培訓周期(因人而異)

* 艾威培訓的CGEIT課程已獲ISACA認可。CGEIT Training Course from AVTECH is accredited by ISACA.

近期開(kāi)班時(shí)間
互動(dòng)直播班2024-10-19~2024-10-22(直至考試)
在線(xiàn)學(xué)習平臺課程預習 & 免費試聽(tīng)前往艾威網(wǎng)校
什么是CGEIT?

治理(Governance)、風(fēng)險(Risk)、合規(Compliance)近些年來(lái)逐漸被 IT 管理人員和企業(yè)管理人員關(guān)注。伴隨著(zhù)塞班斯法案、巴塞爾新資本協(xié)議的出現,管理者越來(lái)越意識到企業(yè)不僅僅是一種經(jīng)濟組織,它更是一種制度,有效的管控持續助長(cháng)企業(yè)經(jīng)濟。為了使企業(yè)IT治理正常發(fā)揮作用,企業(yè)必須找到一位能夠幫助確保運營(yíng)符合特定行業(yè)標準和實(shí)踐的領(lǐng)導者。通常企業(yè)里IT治理的職責由首席信息官(CIO)或首席技術(shù)官(CTO)及其團隊來(lái)承擔,CGEIT證書(shū)可以進(jìn)一步證明他們在職位上的能力。

CGEIT由國際信息系統審計協(xié)會(huì )(ISACA)于2008年設立,是專(zhuān)門(mén)為擔任與IT管理相關(guān)的重要的管理、咨詢(xún)或鑒證等職位,同時(shí)期望自己的IT管理經(jīng)驗和知識被認可的專(zhuān)業(yè)人員而設計的。CGEIT的制定主要關(guān)注IT治理的五個(gè)領(lǐng)域——戰略聯(lián)盟,資源管理,風(fēng)險管理,績(jì)效衡量和價(jià)值交付,此外還關(guān)注支持IT管理的框架結構(例如,COBIT和ITIL)。CGEIT認證旨在提高治理專(zhuān)業(yè)人士在使IT計劃與總體組織目標保持一致方面的專(zhuān)業(yè)知識,幫助CGEIT認證持有者進(jìn)行戰略性思考,評估組織的政策和流程,并制定專(zhuān)門(mén)針對組織的框架,通過(guò)有效的IT治理最大化業(yè)務(wù)價(jià)值,實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。CGEIT是治理,風(fēng)險與合規(GRC)領(lǐng)域最高級別的認證,可以真正為IT治理專(zhuān)業(yè)人員的未來(lái)職業(yè)發(fā)展、升職和進(jìn)步提供有力的優(yōu)勢。

CGEIT跟CISA/CISM一樣,得到多國政府機構和相關(guān)標準組織認定的職業(yè)認證,可以持證上崗。CGEIT基于COBIT,但更注重實(shí)務(wù)。CGEIT是一個(gè)高級執業(yè)認證,而COBIT認證則表明持證者熟悉COBIT治理框架。

CGEIT認證的價(jià)值
為什么要學(xué)CGEIT?CGEIT對職業(yè)發(fā)展有何幫助?

G-Governance治理。公司治理主要涉及建立完善的制度安排,明確責任,制定公司戰略目標和策略,制定和評估績(jì)效,遵循法律及制度規定,透明地披露經(jīng)營(yíng)狀況,對各項經(jīng)營(yíng)和管理過(guò)程本身進(jìn)行有效的管理和監督,實(shí)現利益相關(guān)者的利益最大化;R-Risk風(fēng)險。風(fēng)險管理則是對所有業(yè)務(wù)和法規風(fēng)險進(jìn)行有效的識別、評估和管理;C-Compliance合規(遵循法律及制度規定)。合規- 遵循管理是指通過(guò)內部控制管理機制和體系,確保各項制度和法規得以遵從、政策得以貫徹、各項經(jīng)營(yíng)和管理目標得以有效達成。

CGEIT 是一種全球認可的高級資格證書(shū),旨在表彰具有數字企業(yè)治理豐富經(jīng)驗和知識的專(zhuān)業(yè)人士,通常是高級人員的追求。

CGEIT在職場(chǎng)

CGEIT認證在上層和高級員工中更為常見(jiàn),包括IT副總裁、IT總監、IT安全經(jīng)理和首席信息官。根據PayScale調研機構的數據顯示,擁有CGEIT認證的職員平均工資從每年127,000美元到14萬(wàn)美元不等。

  • 超過(guò)1,400名持證人擔任IT總監、經(jīng)理、咨詢(xún)師及相關(guān)職位
  • 超過(guò)900人擔任審計總監、經(jīng)理、咨詢(xún)師及相關(guān)職位
  • 超過(guò)700人從事IT運行或合規部門(mén)的經(jīng)理、咨詢(xún)師及相關(guān)崗位
  • 超過(guò)600人擔任安全總監、經(jīng)理、咨詢(xún)師及相關(guān)職位
  • 超過(guò)600人是企業(yè)的首席信息官、首席信息安全官、或首席合規官及風(fēng)險部門(mén)的領(lǐng)導
  • 超過(guò)400人擔任企業(yè)首席執行官、首席財務(wù)官或同級別領(lǐng)導
  • 約200人擔任首席審計師、審計合伙人或審計部門(mén)領(lǐng)導

為什么學(xué)過(guò)CISA, COBIT, TOGAF,ITIL,還需要進(jìn)階學(xué)習CGEIT ?

  • CGEIT與CISA的關(guān)系CGEIT是戰略和治理, CISA提供審計報告,是為其服務(wù)的, CGEIT評價(jià)CISA的審計意見(jiàn)更好地支撐其戰略決策。
  • CGEIT與COBIT的關(guān)系CGEIT是執業(yè)資格認證,講真實(shí)實(shí)踐, COBIT 是一個(gè)方法框架, COBIT不僅是CGEIT基礎,也是CISA, CISM, CRISC, CDPSE等資格認證的知識基礎。
  • CGEIT與TOGAF的關(guān)系CGEIT是數字化/信息化戰略規劃, TOGAF是數字化架構規劃, 戰略指導架構、架構幫戰略落地
  • CGEIT與ITIL4的關(guān)系CGEIT側重于數字化治理,怎么想、回答why和hat/who,ITIL4 Founation相對來(lái)說(shuō)側重于數字化管理,怎么做,回答how, when, where.若沒(méi)有好的治理和戰略是不會(huì )有好的管理和執行的。 當然ITIL4體系里也自帶戰略級高管證書(shū)ITIL4 SL戰略型領(lǐng)導及其所下設的專(zhuān)門(mén)課程ITIL4 DITS數字化戰略課

是否具備報考CGEIT的條件?

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  • 了解公司治理與IT治理的關(guān)系
  • 了解IT治理與IT管理的關(guān)系
  • 識別IT治理的關(guān)鍵成功因素
  • 了解IT治理的核心內容
  • 掌握IT治理的實(shí)施方法
  • 系統掌握提升數字企業(yè)治理水平的知識
  • 掌握企業(yè)數字系統和業(yè)務(wù)系統更高成效運行的經(jīng)驗
知識體系指南介紹 >>
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CGEIT學(xué)習內容是什么?難不難?

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IT GRC (治理、風(fēng)險與審計)思維 掌握IT GRC (治理、風(fēng)險與審計)方法和應用工具 IT GRC (治理、風(fēng)險與審計)實(shí)戰案例
  • 模塊一:IT治理框架

    有效的組織、流程和文化變更
    企業(yè)治理框架的組成部分 引導、管理和匯報IT治理相關(guān)活動(dòng)
    IT業(yè)內的最佳實(shí)踐、標準和框架(COBIT, ValIT, Risk IT, COSO, ITIL, TOGAF, BSC等)
    建立角色與職責
    IT治理實(shí)施實(shí)踐
    審計方法和技術(shù)
    市場(chǎng)和溝通方法和技術(shù)

  • 模塊二:戰略整合

    企業(yè)的使命、目標、文化、經(jīng)濟和業(yè)務(wù)流程
    企業(yè)的結構、操作框架、系統、資源、內部和外部利益相關(guān)者對于戰略整合的影響
    戰略規劃(Strategic Planning)的流程和技術(shù)
    IT投資管理范圍、目標和收益
    項目組合、項目群、項目管理與戰略整合的關(guān)系
    向利益相關(guān)者sell業(yè)務(wù)戰略的價(jià)值
    當前和未來(lái)的技術(shù)演進(jìn)路線(xiàn)

  • 模塊三:價(jià)值交付

    價(jià)值治理實(shí)踐
    商業(yè)論證開(kāi)發(fā)和監控
    管理和匯報IT投資的狀態(tài)
    IT投資生命周期和收益管理
    解決方案交付流程和最佳實(shí)踐
    服務(wù)交付流程和最佳實(shí)踐

  • 模塊四:風(fēng)險管理

    風(fēng)險管理的框架和標準
    企業(yè)風(fēng)險管理(ERM)和企業(yè)的內部、外部環(huán)境
    風(fēng)險偏好和風(fēng)險容限
    資產(chǎn)、威脅和催弱性 風(fēng)險管理的定性和定量方法
    業(yè)務(wù)風(fēng)險的舉例
    如何發(fā)現更困難但影響力更大的少數風(fēng)險

  • 模塊五:資源管理

    公司業(yè)務(wù)和IT資源
    人力資源管理的流程和最佳實(shí)踐
    外包(Outsourcing)和離岸管理(Offshoring)流程和SLA管理
    勝任力和培訓管理
    優(yōu)化IT資源的定性和定量方法
    監控和匯報IT資源的績(jì)效

  • 模塊六:績(jì)效考核

    戰略地圖和平衡記分卡(BSC)
    通用IT成熟度模型的范圍、目標和收益
    度量和指標和選擇標準及實(shí)踐
    績(jì)效考核的工具和技術(shù)
    成本/收益分析(CBA)

0元試學(xué),先體驗,再報名

CGEIT課程,老師講得怎么樣? 領(lǐng)取試聽(tīng)賬號
CGEIT幫助這些人獲取解決IT GRC (治理、風(fēng)險與審計)問(wèn)題的方法
CGEIT認證針對IT戰略層、業(yè)務(wù)領(lǐng)導、審計總監等數字化企業(yè)的總經(jīng)理、高管而設計。以及CISA/COBIT/TOGAF/ITIL的進(jìn)階學(xué)習者
  • IT戰略層
  • 業(yè)務(wù)領(lǐng)導
  • 數字化轉型戰略師
  • 戰略咨詢(xún)顧問(wèn)
  • 首席信息官CIO
  • IT保證專(zhuān)家
  • 資深I(lǐng)T經(jīng)理
  • 組織戰略經(jīng)理
  • 治理,風(fēng)險與合規經(jīng)理
  • CISA/COBIT/TOGAF/ITIL進(jìn)階學(xué)習者
艾威CGEIT培訓開(kāi)班計劃
直播+面授+內訓,多樣化的學(xué)習培訓方式
  • 2024-10-19 互動(dòng)直播班 剩余63 立即報名
  • 隨時(shí)隨地 CGEIT網(wǎng)絡(luò )遠程班 不限 立即報名
艾威CGEIT課堂,我們是這樣做的
艾威往期精彩課堂、師資標準、備考體系以及學(xué)習流程

● 預習:精講視頻,系統講解知識

● 正課:老師帶領(lǐng),課堂集中講解

● 備考:模擬測驗,錯題解析

● 梳理知識體系內容,課程講解無(wú)遺漏;

● 艾威精編講義:濃縮精華考點(diǎn),降低無(wú)效閱讀

● 課堂互動(dòng),課后及時(shí)答疑;

● 安排小組討論,組隊學(xué)習;

● 課上案例分析,知識拓展,實(shí)踐應用啟發(fā)等

● 科學(xué)規劃備考計劃

● 班主任全程督導

● 小組成員帶著(zhù)學(xué)

● 艾威聘用老師標準:

√ 實(shí)戰派老師,擁有多年工作經(jīng)驗

√ 多年教學(xué)培訓經(jīng)驗,深受同學(xué)喜愛(ài)

√ 咨詢(xún)式培訓實(shí)施方案

● 艾威注重數字化綜合人才的培養

不僅是獲取證書(shū),也是能力提升并應用于實(shí)際工作當中

● 小班授課

小組式學(xué)習模式,互助式教學(xué)

● 專(zhuān)職班主任督導,有人教有人帶,備考無(wú)憂(yōu)

● 定制化備考方案,班主任按基礎制定學(xué)習規劃

● 講師+輔導員班級群內實(shí)時(shí)答疑

● 智能學(xué)習平臺,艾威網(wǎng)校、小程序每日一練

● 艾威為學(xué)員提供持續學(xué)習提升的平臺

CGEIT-培訓教材
CGEIT認證考試報考指南
CGEIT考試要求
CGEIT報考流程

審核報考資格去審核

參加培訓課程填寫(xiě)報名表→開(kāi)始學(xué)習→獲得報考資質(zhì)
*艾威出具培訓證明

參加考試約考→參加考試→申請證書(shū)(申領(lǐng)/續證)
*艾威提供全程服務(wù),歡迎咨詢(xún)

報考條件

五 (5) 年以上(含)擔任咨詢(xún)或監督角色、支持企業(yè) IT 相關(guān)治理的經(jīng)驗。經(jīng)驗最長(cháng)可抵減一 (1) 年。

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考試語(yǔ)言

中文考試/英文考試了解詳情>>

考試形式

在線(xiàn)機考了解詳情>>

考試費用

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考試時(shí)間

隨約隨考(提前1-4周做報考)了解詳情>>

考試時(shí)長(cháng)

4小時(shí)(國內線(xiàn)下考場(chǎng)考試時(shí)間: 09:00-13:00/13:00-17:00)

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考試題型

150道單選題。

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通過(guò)條件

獲得標準分450分通過(guò)(滿(mǎn)分800分),即110題及格。

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培訓安排

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考試大綱

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教材/課程資料

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證書(shū)申請/維護

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以我現在的基礎,考CGEIT能考幾分?

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綜合培訓方案

9型數字化人才
數字化企業(yè)關(guān)鍵崗位 · 專(zhuān)崗專(zhuān)訓 · 快速匹配
I型:項目型人才

在預算范圍內按時(shí)按質(zhì)地領(lǐng)導團隊完成全部項目工作,并使客戶(hù)滿(mǎn)意

II型:產(chǎn)品型人才

好的產(chǎn)品經(jīng)理要平衡三者的關(guān)系:用戶(hù)體驗、技術(shù)團隊、公司價(jià)值

III型:BA型人才

分析企業(yè)遇到的問(wèn)題,推薦解決方案和推動(dòng)變革,為企業(yè)帶來(lái)價(jià)值

IV型:IT經(jīng)理型人才

管理IT部門(mén),改進(jìn)IT運營(yíng)效率,提升IT服務(wù)質(zhì)量,降低IT運營(yíng)成本

V型:數據型人才

數據的收集、存儲、處理、分析和應用,發(fā)揮數據的作用

VI型:安全型人才

IT合規、風(fēng)控、隱私安全、信息安全、設備、數據、資源資產(chǎn)等管理

VII型:架構型人才

將企業(yè)層面好的解決方案、業(yè)務(wù)模式、流程、路線(xiàn)圖等,通過(guò)架構藍圖、技術(shù)手段等方式“固化”下來(lái)

VIII型:業(yè)務(wù)高管型人才

各業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導者、總監、負責人、總裁等,調度企業(yè)資源更好地運營(yíng)產(chǎn)品/業(yè)務(wù),更好地經(jīng)營(yíng)企業(yè)

IX型:IT高管型人才

IT部門(mén)的領(lǐng)導者、總監、CTO、CIO等,將組織的技術(shù)調配戰略與業(yè)務(wù)戰略緊密結合在一起

上面沒(méi)有找到與你相匹配的崗位?
1V1定制培訓方案

崗位匹配你當前是什么崗位?
你想要什么樣的崗位?

能力匹配你的崗位需要具備哪些能力?
你當前是什么水平?

能力提升(職業(yè)認證)生成培訓方案→報名繳費→參加培訓
選擇是否參加認證考試→通過(guò)考試獲得證書(shū)

我需要職業(yè)規劃 ?
能力圈拓展
成為全面型數字化人才
艾威數字化人才培訓中心
培養新時(shí)代“數字化”關(guān)鍵人才,定制綜合培訓方案
  • 艾威擁有20年職業(yè)認證培訓經(jīng)驗,考證書(shū)、評職稱(chēng)、職業(yè)規劃、能力提升,我們以培養數字化頂尖人才為己任
  • 艾威擁有30多家國際權威廠(chǎng)商授權資質(zhì),引入國際前沿數字化技術(shù)與知識體系,為學(xué)員提供正規課程培訓
  • 艾威的課程覆蓋“管理與商業(yè)”、“IT管理與運營(yíng)”、“數字化技術(shù)”三大領(lǐng)域的18大能力,幫助學(xué)員成為高級職業(yè)經(jīng)理人、成為數字化管理與技術(shù)方面的專(zhuān)業(yè)人才
  • 艾威數字化人才培訓中心,針對數字化人才的18大能力提供完整的培訓方案,從思維養成、實(shí)踐與工具以及認證備考3大模塊出發(fā),全面提升職場(chǎng)競爭力。